Relatório do meio do ano: habilidades e papéis em ascensão

O rápido crescimento da IA generativa, combinada com uma incerteza econômica mais ampla e a mudança demográfica na força de trabalho, está fazendo com que os empregadores recategorizem funções de tecnologia e realinhem estruturas de pagamento em ritmo acelerado, de acordo com David Foote, analista e diretor de pesquisa da Foote Partners LLC, uma empresa que acompanha, analisa e relata e relata a mão “Em suma, continuamos a ver a demanda por generalistas e especialistas, mas o que as empresas realmente querem são versatilistas”, disse Foote. Os versatilistas, como os generalistas, são capazes em muitas áreas – mas possuem conhecimento profundo em um ou mais domínios específicos e podem mudar para outra função ou ampliar o escopo das situações com facilidade. Dadas as mudanças contínuas nas estruturas de emprego, o Foote estima que profissionais de tecnologia experientes têm cerca de 12 meses para reposicionar com sucesso suas carreiras, aprendendo novas habilidades. Aqui está uma olhada em como as mudanças recentes na IA e em outras tecnologias, a força de trabalho e a economia mais ampla já transformaram papéis, habilidades e salários. Funções emergentes para os versatilistas, enquanto os avanços da IA estão automatizando e potencialmente eliminando alguns empregos, também está criando novas oportunidades que exigem uma mistura de experiência e tomada de decisão humana. Pesquisas do Fórum Econômico Mundial confirmam essa tendência híbrida. Os versatilistas recebem rotineiramente salários robustos e prêmios de pagamento em dinheiro acima da média-não por causa de qualquer uma ou duas habilidades, mas por causa de como elas sintetizam e aplicam-as, disse Foote. Aqui estão alguns exemplos de papéis emergentes para versatilistas em várias disciplinas. Informação/segurança cibernética no ecossistema de risco, segurança e privacidade de hoje, os versatilistas não são apenas bons de ter – eles são essenciais. Por exemplo, eles podem ajudar no desenvolvimento e implementação de estratégias abrangentes de segurança cibernética, implantar sistemas avançados de detecção de ameaças, conduzir auditorias e treinar funcionários nas melhores práticas. Algumas posições-chave incluem: GRC-Cybersecurity Engineer Hybrid Engineer Security Ops-Audit Crossover Software Engineering Um versatilista em engenharia de software não apenas projeta microsserviços em go ou node.js (por exemplo), mas também entende a infraestrutura em nuvem em que são executados. Eles integram a observabilidade e contribuem para as discussões de governança de dados ao criar análises voltadas para o usuário. Além disso, eles podem se comunicar com gerentes de produto, cientistas de dados e engenheiros de confiabilidade do site – e serem respeitados por todos. Aqui estão algumas funções “evoluídas” neste contexto: engenharia de software e engenharia integradora de plataforma Líder e campeão de segurança, engenharia de software habilitada por DevOps, engenharia em nuvem de um versatilista em engenharia em nuvem pode automatizar implantações de nuvem cruzada com soluções sem servidor, otimizar o FINOPS e também contribuir para a segurança da plataforma. Eles colaboram entre as equipes para arquitetar sistemas escaláveis – não apenas os implantam. Big Data and Analytics Um versatilista em Big Data e Analytics colabora com os cientistas de dados sobre engenharia de recursos, gerencia a qualidade dos dados e entende os KPIs de negócios o suficiente para contribuir com as decisões de produtos de dados. Eles vinculam engenharia, análise e negócios. Engenheiro de Engenheiro de Plataforma de Dados Engenheiro de Análise e Governança de Dados O engenheiro de dados e o ML Platform Hapleler AI Engineering Um versatilista em engenharia de IA entende não apenas o design do modelo, mas também o MLOPS, os pipelines de rotulagem de dados, as estratégias de implantação em nuvem e as considerações éticas da IA. Eles não apenas treinam modelos – entregam soluções de IA que escalam e cumprem as políticas de governança. O engenheiro de IA e o MLOPs lideram o engenheiro de produtos da IA Responsável a rede de engenheiros de IA que um versatilista no campo de rede pode ser um arquiteto que entende SDN, redes nativas de nuvem, computação de borda e pode colaborar com equipes de nuvem, DevOps e InfoSec para construir ambientes seguros e de alto desempenho. Eles entendem a rede não como encanamento – mas como infraestrutura estratégica. Algumas funções de exemplos podem incluir: Affictividade de Rede e Conectividade em nuvem Arquiteto de Rede de Rede de Rede SD-WAN e Habilidades Engenheiros de Observabilidade Ganhando Altos salários e ainda crescendo em valor nos últimos seis meses, quais são as habilidades que os empregadores mais valorizam, dado o impacto atual e futuro da IA generativa? “O que aprendemos nos últimos seis meses é que as certificações podem não ser mais uma superpotência, a menos que você seja um especialista”, disse Foote. Por exemplo, das certificações mais bem pagas, metade está em segurança cibernética. Para outros profissionais, adicionar habilidades de integração de IA, conhecimento prático sobre grandes modelos de idiomas (LLMS) e habilidades humanas a uma base sólida de tecnologia será a melhor maneira de avançar sua carreira no curto prazo. Certificações de TI que ganham mais salários e ainda crescendo em valor de mercado (dados de seis meses até 1 de abril de 2025) Profissional Certificado SAS: AI e aprendizado de máquina Média de pagamento Premium: 12 % do salário -base equivalente Aumento do valor de mercado Civado Certificado Certificado Certificado Certificado Certificado Certificado Certificado Certificado Certificado Certificado Certificado Certificado Certificado Pagamento de pagamento: 11 % do valor do valor de mercado equivalente ao salário da base aumenta: 10 % certificados em controle de riscos e sistemas de informação (CRISC) CECIMENTO DE CUNCILO DE CECIMENTO CECTIFICADO (CEH) Profissional Certificado por Segurança Ofensiva (OSCP) Ocorrente da Web de PMI e Média de Mercado de PSED1. (Dados de seis meses até 1 de abril de 2025) AWS DevOps Pages médios Premium: 23 % do valor do valor de mercado equivalente a salário-base: 21,1 % Modelo de idioma grande/LLM Ajuste Premium médio de salário: 23 % do valor médio do valor da base do salário da base do salário da base do salário do salário REMENTO REMENTO DO SERALIONAL REMOLUSIONÁRIO SALIMURATIONAIS REMOLIVELAIS DO SERALIONAL REMOLIVELANIANTE EMENTO REMOLIVELENTOS REMOLIVENIAIS REDERIVOS REMOLÍVEIS REMOLÓGICA DO SERALIONAL REMOLIVENTES REMOLIVENTES Equivalente Aumente Reduação 15.8 Porcentagem Redução de salários Valor de mercado equivalente Aumento: 4,8 % Premio médio de salário de blockchain de 4,8 %: 21 % do salário de salário -base Aumento do valor de mercado: 23,5 % do gerenciamento de acesso à identidade Premium médio: 21 % do valor médio do valor de mercado de salário -base: Salário de mercado de valor médio de salário -base: 10 % do valor do valor de mercado do mercado de salário -base 21 % do valor de mercado do mercado de salário -base: Premium: 20 percent of base salary equivalent Market Value Increase: 25 percent Data Engineering Threat Detection/Modelling/Management Average Pay Premium: 20 percent of base salary equivalent Market Value Increase: 11.1 percent Most Valuable Soft Skills Some of the most highly valuable soft skills that garner premium pay according to Foote include: Communicate to collaborate (verbal/non-verbal) Competitive dynamics Financial acumen Motivation and self-awareness Ability to inspire others Authenticity & integrity Curiosidade e resiliência de pensamento crítico, flexibilidade e agilidade Atenção à disciplina e consistência O sólido trabalho ético de trabalho categoriza as habilidades sociais como aquelas com as quais você nasceu, aqueles que podem ser ensinados e aqueles que são difíceis (mas não impossíveis) de adquirir. Isso é uma boa notícia para os profissionais de tecnologia que buscam permanecer relevantes e ganhar salários premium, tornando -se versatilistas.

Fonte