Aprenda como um espreitador: o estilo de vida digital da geração Z e o futuro do conhecimento

Toda geração recebe algum nível de get-off-my-larwn-isct-o inevitável atingimento das gerações mais velhas sobre os jovens sobre ética de trabalho, estilo de vida e moralidade. Como Gen Z, eu me tornei bem ajustado a isso. E para não ser um traidor de geração, acho que estou um pouco apodrecido. A prevalência de dedo na geração Z não me surpreende mais, então, quando comecei no Stack, não fiquei surpreso com o 415º episódio do podcast do Stack Overflow, intitulado “Gen Z não entende estruturas de arquivos”. O título faz com que o episódio pareça mais crítico do que é-a conversa é um passeio divertido ao obter a proporção do KPOP Twitter e como instituições antigas como o ensino superior estão tendo que se ajustar à maneira como a geração Z pensa. Mas destaca uma realidade: que os zoomers navegam no mundo técnico de maneira muito diferente das gerações passadas. Como as informações da Gen Z Access estão no ponto crucial disso. Além de não colocar arquivos nas pastas (ou nomear arquivos, de acordo com o arquivo `não nomeado_100` que tenho nos meus downloads), somos uma geração que teve todas as respostas possíveis na ponta dos dedos, basicamente desde o nascimento. Puxe seu telefone e encontre instantaneamente a resposta para qualquer coisa que você possa se perguntar; Abra o Instagram e veja exatamente o que seus amigos estão fazendo agora; Abra o YouTube e deixe um criador de tutorial sábio ensinar como consertar as coisas em sua casa. A geração Z nunca teve que adivinhar ou descobrir eles mesmos; Eles sempre podiam apenas verificar. Somos nativos digitais, nascidos com iPhones em nossos bolsos e forçados a ir para a escola on -line por dois anos. Eu participei da minha cerimônia de início da faculdade sobre o Zoom; Meus melhores amigos e eu usamos nossos vestidos no FaceTime. Esse consumo de todos os fatos, em todos os lugares, de uma só vez, teve efeitos positivos e negativos em nossa capacidade de prosperar no mundo real. Há um crescente corpo de pesquisa sobre os efeitos que o uso prolongado das mídias sociais tem na saúde mental dos jovens. Isso nem sequer tocando as mensagens predominantes com as quais os funcionários da Gen Z são “difíceis de trabalhar” ou “preguiçosos”, com uma pesquisa descobrindo que 74% dos leads acharam os zoomers mais difíceis de trabalhar do que seus colegas mais antigos. No outro lado das coisas, o mundo real e digital teve que se curvar ao tipo particular de personalidade de Gen Z, incluindo nosso alvércro a atrasar a gratificação gratificante. Não é segredo que nossa atenção diminuiu, mesmo quando nosso tempo on -line aumentou. Curiosamente, estou vendo muitos dos meus colegas recorrem a bots de bate -papo da IA por causa do acesso fácil, quase instantâneo a respostas, soluções e conhecimento que isso nos dá. 93% dos trabalhadores do conhecimento da Gen Z pesquisados pelo Google Report usando duas ou mais ferramentas de IA por semana no trabalho. Queremos trabalhar mais rápido e mais inteligente, e não mais duro. Os jovens desenvolvedores, de 20 a 24 anos, relatam níveis mais altos de confiança para quase todos os tipos de modelos de IA, em comparação com os desenvolvedores mais velhos, conforme nossa recente transbordamento de pilha sabe. Pela primeira vez na história, a geração Z compõe mais a força de trabalho dos EUA do que os baby boomers, de acordo com um relatório do Departamento de Trabalho de 2024. A geração Z é projetada para compensar quase um terço da força de trabalho até 2030; portanto, se as pessoas gostam ou não, o futuro da tecnologia e o local de trabalho totalmente, é a geração Z. Isso significa que as ferramentas e processos que estão sendo construídos agora terão que incluir e até priorizar a experiência da GEN Z, a atenção de nossa atenção e todos os sinais de atenção. Não temos visto aos porteiros do conhecimento tradicional, em vez disso, buscando as formas mais imediatas de informação que não nos tiram muito de nossos fluxos diários, em contraste com as informações dedicadas à busca do passado. Um estudo da Pew Research descobriu que cerca de 40% daqueles com menos de 30 anos usam regularmente o Tiktok para receber suas notícias. Esse número mais que dobrou desde 2020, quando a pandemia fez com que a geração Z se tornasse não apenas os consumidores digitais, mas apenas digital. Para a geração Z, a maneira ideal de digerir informações é obter nossas notícias e instantaneamente dentro do fluxo de nossas vidas. De fato, 60% dos usuários de um bilhão de Tiktok são Gen Z, de acordo com os telefones da McKinsey.Smart, estão sempre presentes na vida da geração Z e, com nossos telefones na ponta dos dedos o tempo todo, a gratificação instantânea não é apenas um desejo, mas uma necessidade de jovens. Isso se traduziu diretamente em como procuramos não apenas nossas soluções e conhecimentos, mas também nosso entretenimento: a geração Z usa transmissão três vezes mais que a televisão. Mesmo quando se trata de comprar produtos físicos, mais de 75% da geração Z usam seus dispositivos móveis para compras, com a Forbes estimando que a geração Z tem duas vezes mais chances de comprar em seus telefones do que a geração do milênio. Esse desejo de acesso imediato e experiências sem atrito com nossas compras e entretenimento é indicativo da maior necessidade de imediatismo da geração Z em tudo o que fazemos. Se o que queremos ou a resposta que procuramos não estiver prontamente disponível a um clique de distância, é mais provável que mudemos para outra opção que seja mais rápida. Essa atitude digital primeiro se estende à maneira como construímos a comunidade, com foco na conexão on-line, com comunidades vibrantes para qualquer nicho de interesse disponível sobre a discórdia. O aumento da popularidade de comunidades fechadas como a Discord destaca outra tendência na geração Z: o desejo de interações mais genuínas e menos desempenho. A geração Z se retirou dos feeds de mídia social, optando por participar do consumo passivo. De acordo com um estudo da PEW, apenas 25% da base de usuários da Tiktok cria cerca de 98% do conteúdo. Esse consumo passivo é o mais alto de qualquer faixa etária, chegando a cerca de 6,6 horas por dia e, na maioria das vezes, com conteúdo de vídeo em formato curto. 75% dos Zoomers nunca publicaram uma resenha no Yelp, em vez de recorrer a aplicativos mais privados e com curadoria como Beli. De acordo com uma pesquisa do Google, a Gen Z ocupa a pesquisa do Google em terceiro (61%) quando se trata de pesquisar coisas como restaurantes ou lojas locais, com o Instagram (67%) e Tiktok (62%) em primeiro e segundo, respectivamente. De certa forma, os bots de bate -papo são os porteiros da informação, da mesma forma que a pesquisa tradicional é, mas a interface e a personalização mais amigáveis quase imitam a de um amigo online. Não sei dizer quantos de meus colegas usam Claude como um mecanismo de pesquisa e um terapeuta. Portanto, não é de admirar que um estudo tenha constatado que 82% da geração Z pelo menos ocasionalmente usa a IA para pesquisa. Esse número provavelmente subirá à medida que a IA se torna mais onipresente; Os Zoomers mais jovens, alunos do ensino médio, têm a maior porcentagem de uso semanal, se não diariamente, a IA. Quando você monta as várias partes de como a geração Z consome conhecimento, pelo desejo de gratificação instantânea, à necessidade de menos visibilidade on -line, fica claro o porquê. Ser um espreitador é mais fácil, mais rápido e mais invisível do que postar uma pergunta on -line, especialmente quando muitas informações já existem nas plataformas digitais que gastamos 6,6 horas por dia. Para um zoomer como eu, essa é apenas a cultura da Internet em que nascemos. Muitos de nós estavam sendo cibernéticos-ou cyberbullying, presumo-desde muito jovem, o que significava que sabíamos que as dores de ser chamadas de idiota na internet por um pré-adolescente. Se você pensou que isso nos deixaria indiferentes às palavras de estranhos on -line, você estaria errado, comprovado em parte pela correlação entre má saúde mental e uso de mídia social nos jovens. Enquanto isso, muitos pais bem-intencionados ou irmãos mais velhos estavam nos alertando, quase constantemente, que nossa pegada digital seria para sempre. Ser um espreitador se tornou uma camada de proteção entre o zoomer e o troll, muitas de nossas interações on -line são mantidas para finstas, desaparecendo Snapchats ou listas de amigos íntimos cobiçados. Na idade da IA, recorrendo a um chatbot que pode cuspir informações personalizadas rapidamente parece mais alinhada com esses valores do que posteriormente em uma placa de mensagem ou resfriar o Google. A Genai oferece uma experiência mais eficiente para os jovens, oferecendo todas as respostas necessárias em questão de segundos. E, para o bem ou para o mal, se não gostarmos da resposta, podemos pedir ao chatbot que o ajuste. É por isso que é tão importante que as empresas avançam em seus empreendimentos de IA usando os melhores dados disponíveis, fazendo todos os esforços para manter esses dados privados e seguros. Mesmo quando a geração Z se inclina sobre métodos menos tradicionais de aquisição de conhecimento, eles ainda precisam desse conhecimento. É quantos de nós estamos upskilling e desenvolvimento, tanto em nossas carreiras quanto na vida pessoal. E, de acordo com nosso desejo de privacidade e anonimato, não gostamos de obter nossos dados roubados por meios nefastos. Como jovens, a geração Z viu notícias após notícias sobre enormes violações de dados e, portanto, são sensíveis ao uso antiético de nossos dados. No entanto, a geração Z é mais provável do que as gerações anteriores a compartilhar seus dados, com consentimento, para uma experiência mais personalizada em sites e mídias sociais, com cerca de 88% dizendo que compartilhariam informações pessoais com uma empresa de mídia social. Isso cria o que alguns estão chamando de “paradoxo de privacidade” “, onde os dois desejam uma experiência mais personalizada, mas um sentimento mais profundo de segurança em torno de seus dados. Even with a rise of AI usage among young people, anxieties about privacy, the replacement of humans by AI, and the ethics of AI training means that tech companies have to build their tools of the future with visibility and governance, making sure their collection of data is coming from vetted sources through ethical means.Gen Z’s digital-first lifestyle means that, compared to past generations, we’re more likely to align with tools that can give us everything we want right away. Além disso, resultar em métodos tradicionais de interações com a tecnologia e a informação é uma marca registrada da geração Z. Por que não seria o mesmo para como consumimos nosso conhecimento? A geração Z faz, há anos, faz parte dos primeiros adotantes de muitas plataformas e tecnologia. É por isso que estamos vendo um aumento gritante no uso da IA para os jovens, com o mais novo da geração liderando a acusação. É aqui que o conhecimento como melhor atende às gerações mais jovens. As ferramentas e os chatbots da IA treinados em informações validadas dão à Gen Z o conhecimento mais rápido e personalizado – enquanto também lhes davam o conhecimento certo. A difusão do uso da IA pelos zoomers só aumentará à medida que as ferramentas se tornam mais poderosas, talvez se alimentando e aumentando o desejo da geração Z de gratificação e anonimato instantâneos. É por isso que é necessário construir essas ferramentas ética e com os melhores dados disponíveis. A geração Z são os líderes – e honestamente, provavelmente ainda os Lurkers – de amanhã, então, quando você constrói para nós, está construindo um futuro melhor.

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