Ex -policial diz que ele confiscou rotineiramente armas, fentanil e cocaína na fábrica de Tesla

Um processo movido por Ozell Murray, um ex-policial demitido como chefe de segurança da fábrica de Tesla em Fremont, Califórnia, sugere que a planta tem um agressão sexual severa, abuso de drogas e álcool e um problema de racismo desenfreado. Sua equipe também investigou “Atos de desvio sexual” e enviou os funcionários “para casa por serem intoxicados ao álcool e no alto de drogas”. As alegações surpreendentes não são as primeiras avisos de problemas no local de trabalho na instalação. A fábrica de Fremont já recebeu uma reputação de racismo desenfreado, com um processo anterior levantando preocupações com o grafite racista-“Epítetos de KKK, uma suástica e a palavra N em todo o banheiro”-e maus-tratos dos trabalhadores. Os funcionários negros também disseram que os laços – um símbolo de violência racial da história dos linchamentos fatais da América – foram usados para provocá -los no trabalho. Tesla já se estabeleceu em tribunal por causa de acusações de discriminação racial na fábrica. Ele até infame realizado duas saúdias nazistas na celebração pós-urauguração de Donald Trump no início deste ano. Ele já havia culpado os incêndios florestais devastadores em Los Angeles no início deste ano em bombeiros negros e sugeriu que os estudantes negros em faculdades e universidades historicamente negras (HBCUs) tenham IQs mais baixas e não se tornassem pilotos. Ele também foi acusado de comportamento sexual inadequado, inclusive contra funcionários, em várias ocasiões. Em outras palavras, a situação abismática na primeira fábrica de carros do Bilionário Mercurial na Califórnia – um estado de origem que ele abandonou em favor do Texas Anos atrás – está de acordo com o que está de acordo com o que há de acordo com o que está de acordo com o que está de acordo com o que está de acordo com o que há de um pouco de trabalho. o processo obtido pelo independente. “For Tesla, more bodies on the manufacturing line meant more vehicles flying out the factory door — no matter how unclean the hands were that were assembling those cars.”According to the complaint, supervisors also abused the company’s policy on drug and alcohol use.”As it turned out, many supervisors and managers were merely using the policy as a means to retaliate against their subordinates — and, in particular, when a line employee had turned down the supervisor or manager’s sexual Avanços: “A denúncia diz”. Ou, quando o gerente ou supervisor queria retaliar contra alguém por causa de sua raça ou etnia “, continua. “Ou, quando o gerente ou supervisor queria retaliar contra alguém por causa de uma queixa que um funcionário havia se apresentado contra eles.” Segundo o documento, um gerente específico promoveu continuamente a “ilusão de que o ambiente e a cultura em Tesla são um dos que o pior da tolera”, em vez de racismo e retaliação. A Fremont Factory também há muito é acusada de promover um ambiente de trabalho inseguro, incluindo relatos de membros triturados, trabalhadores desmaiados da desidratação e incêndios. Um funcionário também assassinou um colega no estacionamento há vários anos. A separate worker called the plant a “modern-day sweatshop.”Murray, alongside his co-defendants, is seeking compensatory, emotional distress, punitive, and exemplary damages, accusing Tesla of retaliation, wrongful termination, and failure to prevent unlawful discrimination.It’s ironic in the face of the allegations, but Musk has spent the last week raging about crime rates — even though violent crime just hit its lowest level in the United States Desde a década de 1960.More na fábrica de Fremont: Elon Musk está fechando a parte do governo que o ajudou a salvar Tesla

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