Meu colega fez horas extras por duas semanas seguidas, aqui está o que eu disse a ele

Meu estrondo de férias me disse, ele teve que fazer horas extras por duas semanas seguidas para lidar com a carga de trabalho e hoje quero compartilhar com você como reagi. Mas vamos começar do começo. Como chegou a isso? Tudo aconteceu na equipe do projeto que estou liderando atualmente. Meus planos de férias para este ano estavam sobrepostos ao outro desenvolvedor sênior nesse projeto por duas semanas inteiras. O que é ruim! Porque nós dois costumamos ser o outro para o outro. A única maneira de isso seria viável é quando encontramos alguém disposto a manter a bola rolando enquanto estamos fora. Um desenvolvedor sênior ainda não é muito sênior da equipe, nós dois consideramos muito à mente e, como ele planeja ingressar nas fileiras sênior, pensamos que seria uma grande oportunidade para ele ver como poderia ser. A idéia era que preparássemos as tarefas com antecedência para ser distribuído aos outros membros da equipe. Dessa forma, ele poderia se concentrar em apoiá -los. Infelizmente, não deu certo como planejado. Mesmo pouco antes de nossas férias, não ficou claro se poderíamos obter os requisitos mais importantes para um estado viável. Isso se deve a dificuldades gerais no projeto, mas esta é uma história totalmente diferente. Afinal, conseguimos formular um plano e ter algumas tarefas prontas para as próximas duas semanas. Então, tiramos nossa licença merecida, apesar de estarmos sentindo algum remorso. Como foi, com razão, depositamos nossa confiança nele. A equipe pode não ter progredido mais lento que o normal, mas pelo menos ninguém estava girando os polegares durante as duas semanas – que foi o cenário que mais temíamos. Depois que me acostumei de volta ao trabalho, consegui dois conversando com o corajoso substituto, então aqui está o que ele me disse. Em geral, ele apreciou muito os novos desafios. Ele nunca teve que coordenar uma equipe antes, mas isso foi muito gratificante. Sua primeira prioridade foi apoiar o restante da equipe sempre que possível. Principalmente na forma de esclarecimento de requisitos e revisões de código. Isso teria um custo. Todo o seu tempo foi gasto ao garantir que todos os outros sejam capazes de trabalhar. No entanto, ele não queria nos decepcionar, então, depois de um dia cheio de reuniões e apoio, ele fazia horas extras à noite, onde trabalhava em suas próprias tarefas. Isso estava acontecendo por toda as duas semanas. Minha reação Minha primeira reação foi agradecer a ele por essa dedicação e esforço, fiquei agradecido por ele ir além. Mas, eu não estava feliz, porque parecia desnecessário para mim, então eu disse a ele que ele não precisa fazer isso na próxima vez. Se ele não tivesse ido a uma milha extra e me dissesse que seu dia inteiro seria gasto com o apoio aos membros da equipe, não deixando tempo para trabalhar em nada, então eu teria entendido isso. Juntamente com ele, teríamos discutido estratégias sobre como avançar sua tarefa, para que possamos fazer a data alvo. Agora, você pode estar se perguntando por que eu faço uma grande fuzz com algumas horas extras. Um pouco de crocância faz parte do trabalho, certo? Para entender minha aversão contra as horas extras, temos que olhar para … a imagem maior que a primeira coisa que você precisa entender é que o projeto de que estamos falando é um pouco … problemático. Começou caótico, sem uma imagem alvo clara e falta de forte liderança. Qual foi a razão pela qual me juntei e consegui criar alguma estrutura e nos levar a avançar. Com o obstáculo inicial, logo ficou claro que será apertado. Com os meses passados, a linha do tempo se torna apenas mais irrealista porque estamos lentamente revelando o que realmente é esperado de nós. Esta situação cria pressão maciça sobre nossos desenvolvedores. Como eles ainda são inexperientes, eles não sabem como lidar com isso. O que geralmente significa que eles compensam o atraso. Mas, os colaboradores individuais nunca devem se sentir responsáveis pelo estado de um projeto atrasado. Não é culpa deles e não está ao seu alcance consertá -lo. As razões para um projeto atrasado raramente estão na falta de dedicação da equipe. É mais provável que, devido a um planejamento ruim, muitas tarefas paralelas, problemas de comunicação entre as partes interessadas etc. Em vez disso, o que elas devem fazer é tornar isso transparente. Eles devem expressar suas preocupações com uma linha morta muito apertada. Então, podemos procurar maneiras de resolver o problema como uma equipe. Voltando à história inicial, espero que fique mais claro que minha reação foi do jeito que era, porque foi o exemplo mais recente de um desenvolvedor fazendo mais trabalho do que o necessário. Algo que raramente é visto nem apreciado. Você já experimentou situações semelhantes no passado? Nesse caso, eu realmente gostaria de saber como você lidou com isso. Quer ser informado toda vez que publico algo novo? Então assine minha subestack

Fonte