Os CEOs estão obcecados com a IA, mas seus empurrões para usá -lo continuam terminando em desastre

There may be nobody else on Earth more excited about AI than CEOs.Driven by a compulsion to cut overhead costs — and avoid the wrath of similarly AI-fixated shareholders — executive teams across the US can’t wait to force AI onto their workforces, consequences be damned.Corporate executives have become giddy at the thought of automating their workforces, boasting about supposed productivity gains as they lay off human workers, who now face one of the worst job markets in recent história. Mesmo em departamentos onde a IA não pode substituir facilmente o trabalho humano, os executivos usaram a IA como um cudgel para reduzir os salários, a contratação lenta e levantar cotas produtivas. Mas tudo isso assume que a IA pode realmente fazer o trabalho de substituir os trabalhadores humanos. Como está se tornando cada vez mais óbvio nos últimos meses, a abordagem atual dos EUA para o desenvolvimento da IA ​​- que é lançar bilhões de dólares em uma fornalha e ver o que sai – está se tornando cada vez mais instável, pois os resultados falham no mundo real. Uma recente entrevista a Axios com a CEO da Accenture, Julie Sweetscores, apenas as cestas está entre a divisão. Como chefe de uma empresa de consultoria principal, Sweet tem acesso único a algumas das mentes mais poderosas do mundo: seus colegas CEOs. No momento, ela disse a Axios, os CEOs estão “além da obcecada” com a IA, mas ficando cada vez mais frustrada à medida que o software falha em aumentar a receita. Sweet disse à publicação. “Eles reconhecem que é menos sobre a tecnologia e mais sobre a disposição de reinventar verdadeiramente o trabalho, a força de trabalho.” Não é difícil ver de onde vem a frustração. Pesquisa recente descobriu que o software atual de IA está falhando em gerar qualquer tipo de receita que possa haver 95 % das empresas que tentam incorporá-lo em seu trabalho. No mesmo tempo. Os programas desonestos da IA ​​eliminaram bancos de dados proprietários, abriram a porta para violações de dados devastadoras e as empresas atoladas em batalhas legais caras. Algumas empresas acabam pagando um custo humano. Várias empresas, como Klarna e Commonwealth Bank of Australia, foram forçadas a recuperar seus ambiciosos esquemas de automação de IA, depois de descobrir da maneira mais difícil que a IA faz um fraco substituto para a mão -de -obra humana.

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