Você vai apertar os olhos e limpar seus óculos quando vir esses dados vazados sobre a quantidade de engenheiros da Microsoft que estão sendo pagos
One of the more salient side effects of the incredible shrinking tech sector is the loss of so many high-paying jobs, many of which young jobseekers were encouraged to apply for by those who implored them to “learn to code.”As such, we generally expect inflated salaries when we learn what people who work at Big Tech firms make — between $120,000 and $160,000 for entry-level positions, say, and up to a half a million dollars for middle management.That’s what makes É tão estranho quando, ao analisar os dados de remuneração da Microsoft que vazaram para o Business Insider, aprendemos que aqueles que estão nos degraus mais baixos de sua escada de antiguidade mal estão coçando seis dígitos em seus salários principais – e isso é até que atingam US $ 100 mil. As posições de engenharia de nível mais baixo da Microsoft são codificadas, pois a BI relatou outra história recente sobre as faixas salariais da gigante da tecnologia, no nível 57. Esses empregos começam com uma taxa de salário-base de US $ 83.000-o dinheiro de reviravoltas na vida, mas também o que é um dos mais importantes que os trabalhadores do meio-dia são mais baixos, que são os que são mais baixos, que são os que estão de acordo com a melhor maneira de que os trabalhadores da base de que são mais baixos. O prêmio de ações de US $ 5.000 a US $ 13.000 após a contratação-o único benefício de contratação garantido, dado que seus bônus de assinatura variam de US $ 0 a 9.000, sem critérios sobre como esse número é selecionado. Na última peça sobre os salários vazados, a BI iniciou seus gráficos de alcance salarial no nível 59, o topo do nível de entrada. Essas funções mostram uma progressão salarial clara, com a base paga a partir de US $ 120.800 e os bônus em dinheiro que variam amplamente entre US $ 3.000 $ 19.300.level 60, enquanto isso, parece um pouco inverte o salário/bônus base, com o salário inicial de US $ 111.000 a US $ 160.000 e em dinheiro. Ambas as camadas também incluem porcentagens de bônus semelhantes – oito a 14 % do salário para o nível 59 e oito a 16 % no nível 60 – e seus prêmios são de US $ 7 mil a US $ 19,3 mil ou US $ 7,3 mil a US $ 20 mil, respectivamente. Infelizmente, esse não é o caso: a Microsoft demitiu 9.000 pessoas, ou cerca de quatro por cento de sua força de trabalho, apenas no mês passado, e isso ocorreu logo após ondas após ondas de cortes de emprego, mesmo que a empresa derrame dezenas de bilhões de dólares em investimentos em meio à IA. ofertas de emprego. In one from 2023, an alleged new graduate on the r/IBM subreddit said they were offered $139,500 as a base salary after interning for the company — and if that’s to be believed, that’s more than $55,000 higher than what Microsoft offers at its low end for similar jobs.While IBM is no stranger to AI layoffs, its job cuts haven’t been nearly as repeated or brutal as Microsoft, nor has it Investido em qualquer lugar próximo tanto na IA. Se tivéssemos que escolher … bem, se você estiver no mercado de trabalho, terá que se decidir.
Fonte
